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甘霖强调 选贤任能是决定珠海发展的根本大计

珠海特区报  2011-03-18 09:39

[摘要] 昨日上午,市委召开全市组织工作会议,深入贯彻落实全国、全省组织部长会议精神,总结回顾2010年的组织工作,研究部署今年工作。市委书记、市人大常委会主任甘霖出席会议并讲话。甘霖强调,珠海发展的最大制约因素是人才不足,选贤任能是决定珠海发展的根本大计。

昨日上午,市委召开全市组织工作会议,深入贯彻落实、全省组织部长会议精神,总结回顾2010年的组织工作,研究部署今年工作。市委书记、市人大常委会主任甘霖出席会议并讲话。甘霖强调,珠海发展的制约因素是人才不足,选贤任能是决定珠海发展的根本大计。全市各级组织部门要紧紧围绕加快建设珠江口西岸核心城市的战略目标,抓好班子建好队伍,抓好基层打好基础,为“率先转型升级、建设幸福珠海”提供坚强的组织保证。

市委副书记、秘书长钱芳莉主持会议,市委常委、组织部部长刘振新作工作报告。

甘霖对全市组织工作取得的成绩表示肯定。他指出,近几年来,全市组织工作始终把思想理论建设放在首位,自觉走科学发展的道路,牢固树立和弘扬科学发展、干事创业的干部导向,围绕中心、服务大局,改革创新、开拓进取,无论是党的理论武装、组织建设、制度建设、党风廉政建设,还是干部队伍、党员队伍、人才队伍建设,都取得了明显成绩,为推动珠海新一轮大发展作出了重要贡献。

甘霖强调,组织工作是党的全部工作的基础,是我们事业兴衰成败的关键。为党的中心工作选好干部、聚拢人才、打好基础,是新形势下加强组织工作的迫切要求,也是组织工作的核心所在。全市各级组织部门要切实增强做好新形势下组织工作的责任感和使命感,进一步提升围绕中心服务大局的高度、精度和广度,把各级领导班子和干部队伍建设好,把基层党组织和党员队伍的作用发挥好,推动珠海不断开创科学发展的新局面。

甘霖强调,加快建设珠江口西岸核心城市,关键在各级领导班子和领导干部,必须坚持从严要求从严管理,抓好班子建好队伍管好干部。一要配好班子,把政治素质强、民主作风好、领导经验丰富、善于驾驭全局、公道正派廉洁的干部选拔到“一把手”岗位上来,按照知识结构上通专结合、性格组合上刚柔相济、年龄结构上老中青结合的要求科学合理配备班子。二要建好队伍,树立和坚持科学发展、干事创业的干部导向, 进一步深化干部人事制度改革,完善干部能力考核标准和考核体系,大力推进人才工作体制机制创新,引导广大干部把心思放在干事业上、把时间集中在办实事上、把功夫下在抓落实上、把精力用在促发展上。三要提高素质,加大干部队伍教育培训和交流轮岗力度,不断提高思想政治素质、增强开拓创新能力、提升领导工作水平。四要改进作风,各级领导干部要切实把群众利益放在位,敢于负责、善于负责,依法办事、为民办事;组织部门要注重从基层选拔干部,把经济建设、社会建设线的人才选拔上来,使基层真正成为培养干部的主阵地。

甘霖强调,基层党组织是党的战斗堡垒,必须坚持不懈地抓基层打基础,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要结合重大项目建设、“净畅宁美”行动、改善民生和社会管理体制改革深入推进创先争优活动,以重点工作成效来检验创先争优活动的实际效果。要建好基层骨干队伍,结合社会管理体制改革和镇街职能转型,把热心和熟悉社会管理、公共服务的干部选拔到镇(街)干部队伍中来,把的镇(街)干部选拔到更重要的岗位上来,选好配强村级领导班子。要统筹推进城乡基层党建工作,坚持谋划党的建设城乡“一盘棋”、部署党的建设城乡“两手抓”,大力整合城乡党建资源,培育城乡党建基本服务同质、均等的环境。

甘霖强调,今年我市将集中进行换届工作,要认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,充分发扬民主,科学选拔干部,让组织放心、群众满意、社会认可。加强思想政治工作,引导广大干部讲政治、讲党性,识大体、顾大局,自觉服从组织安排,正确对待进退留转,积极支持配合换届工作。严肃换届纪律,坚决杜绝选人用人中的腐败行为和不正之风,营造风清气正的换届环境。

甘霖强调,公道正派是组织工作的灵魂,知人善任是组工干部的本事,封官许愿是组织工作的大忌,买官卖官是组工干部的高压线。全市各级组织部门要切实加强自身建设,引导和推动广大组工干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变新进步,做到态度上严肃认真、工作上严谨细致、修养上严格要求。全市各级党委要切实加强对组织工作的领导,全面落实党建工作责任制,支持组织部门按照党的原则大胆工作。

刘振新在报告中指出,做好今年组织工作要紧紧围绕服务“率先转型升级、建设幸福珠海”,扎实抓好集中换届工作,切实选优配强各级领导班子;深入推进创先争优活动,为建设幸福珠海增添动力;深化干部人事制度改革,提高选人用人公信度;继续大规模培训干部,提升领导干部推动科学发展的能力;扎实落实人才规划纲要,开创人才工作新局面;全面加强基层党组织建设,不断健全抓基层打基础长效机制;建设模范部门,打造过硬队伍,不断提高组织部门自身建设水平。

各行政区区委常委、组织部部长及相关负责同志,横琴新区、各经济功能区相关负责同志和组织人事部门负责人,市委各部委、市直各单位、市各人民团体相关负责同志及人事部门负责人等参加了会议。

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