[摘要] 如果说地产富二代们不菲的身家仅是人们茶余饭后消磨时间的谈资，那么当他们直接降落到企业管理层的“金字塔”顶端，并可能因此左右企业方向之际，投资者们恐怕将不再能够淡定地将这类事件作为一个娱乐话题。
如果说地产富二代们不菲的身家仅是人们茶余饭后消磨时间的谈资，那么当他们直接降落到企业管理层的“金字塔”顶端，并可能因此左右企业方向之际，投资者们恐怕将不再能够淡定地将这类事件作为一个娱乐话题。
日前，在香港上市的两家地产巨头合生创展和碧桂园相继传出家族第二代进入公司管理层的消息，并引发广泛关注。
尽管两家公司最终的接班人问题仍难阖棺定论，但现有的迹象显示，两位传统的广东老板都希望企业管理权仍然控制在家族成员手中。但是，年轻的富二代们即便接受了最良好的教育以及父辈的言传身教，其驾驭数百亿资产的能力以及与职业经理人高管之间的默契是否依旧等，都将是影响这些一度卓越的企业能否基业长青的关键。
两个女子挑大梁
2007年，碧桂园董事局主席杨国强的女儿杨惠妍因代理家族持股晋升中国首富的故事，让她成为中国知名度极高的“富二代”代表人物，从那时起，她也被视作老杨家理所当然的接班人。
虽然年仅50多的杨国强仍年富力强，但2012年3月27日碧桂园的一则突然的公告预示着杨惠妍离接班更进了一步。
该公告显示，碧桂园宣布执行董事杨惠妍获委任为副主席；杨国强辞任薪酬委员会主席，而现任薪酬委员会成员唐汇栋获委任为薪酬委员会主席，杨国强继续担任薪酬委员会成员。
关于杨惠妍的求学经历以及后来的职业背景，媒体挖地三尺仍所获不多：毕业于美国俄亥俄州立大学，获得市场营销及物流专业学士学位；2005年，杨惠妍加入碧桂园集团担任采购部经理，2006年12月即获委任为碧桂园执行董事，并兼任碧桂园集团若干成员公司的董事；目前主要协助父亲并参与制定碧桂园集团的发展策略。
如果说杨惠妍是地产富二代中的旧面孔，那么合生创展董事局主席朱孟依的掌上明珠朱桔榕则是新近红起来的另一位“传奇”女子。
日前，媒体披露称，年仅23岁的朱桔榕将出任合生创展执行副总裁，并将不日发布公告。这一消息的爆出，连同本月初合生创展老将、原执行总裁薛虎的离职，让合生创展的家族经营模式受到外界的极大关注。
仅有的资料显示：朱桔榕就读于中国人民大学金融学专业，从2009年12月起开始在合生担任总裁助理，分管公司财务、人力行政管理等方面工作，于2011年11月7日被委任为合生创展执行董事。自此，这位业界盛传朱孟依最钟爱的掌上明珠，一举取代碧桂园杨氏家族的两位女儿，成为中国房地产上市公司中最为年轻的执行董事。
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